5月4日，在武威监狱十三监区见到范万兵时，这位皮肤黝黑、个子不高的西北汉子正在岗位上执勤。岁月虽已在他的脸上写满了沧桑，但却遮不住眉宇间的那股英挺之气；风霜虽已染白了他的双鬓，但却不曾冷却他那颗对工作火热眷恋的心。

这是记者第二次去采访范万兵，第一次是2014年10月，他荣获甘肃省司法行政系统“优秀共产党员”称号，被授予甘肃省监狱劳教系统“十佳警察”荣誉称号，被司法部评为“2011-2013年度全国监狱劳教（戒毒）工作先进个人”。这次采访，是因为范万兵荣获 2017年“全国五一劳动奖章”。让我们一起来倾听范万兵以人格魅力演绎时代精神的故事。

事业和责任是他生命的全部

范万兵，是一位在监管改造战线上摸爬滚打30多年的老警察，现任武威监狱十三监区党支部书记、监区长。30多年来，他扎根基层，先后担任分队长、指导员、中队长、教导员、监区长等职务。

范万兵说，热爱一项事业很重要，但更重要的是为所热爱的事业无怨无悔地努力和付出。有没有奖牌不重要，重要的是把党和人民交给的事业干好。在他眼中，事业和责任就是自己生命的全部。

在武威监狱，谈到十三监区，从监狱长到基层民警、职工都会竖起大拇指，走进十三监区，你会深深感觉到全体警察职工有那么一种齐心合力、奋勇拼搏、不怕困难、敢打硬仗、敢为人先的精神。而作为监区长，范万兵深知民警队伍建设是监区工作的核心，是所有工作能否成功的关键，深感带队伍责任重大。在队伍建设上，他敢抓善管，紧紧围绕监狱党委提出的工作要求和中心工作，加强班子自身建设，使支部的凝聚力、战斗力、向心力不断增强。范万兵清醒地认识到加强队伍建设，提高警察职工自身素质，强化纪律作风，加强一线队伍的执行力是一切工作的基础和保证。结合十三监区点多、面广、事务繁杂的具体特点，范万兵广泛调研，主动听取监区全体同志的意见和建议，依据《武威监狱干警职工管理办法》，监区领导共同研究，出台了《武威监狱十三监区警察职工管理办法》，坚持依靠制度管人，杜绝干警职工管理上的随意性，他在实际工作中依据《办法》奖功罚过，不计个人得失，坚持原则，不怕得罪人，当有的同志对他这种做法不理解时，他总是说，为了工作，大家会理解的。并以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己首先不做，身体力行，以自己的实际行动带动监区警察职工工作积极性和主动性的提高。

武威监狱党委书记、监狱长马占明说：“身为监区支部书记、监区长，范万兵同志身先士卒，长期工作在监管改造第一线，做到发现问题在一线，解决问题在一线。他这种扑下身子干工作的精神，在全体民警中产生了示范带动作用。十三监区各项工作都走在了监狱前列，监区多次被监狱党委授予先进基层支部、优秀公务员集体等荣誉称号。十三监区不仅成为了凝心聚力的榜样，也成了武威监狱的一面旗帜。”

作为最基层的监区，做好监管改造工作的关键在于落实，而落实的关键又是民警的责任心。在平时的工作中，范万兵对工作认真负责的同志利用各种机会进行宣传和表扬；对工作不负责任的现象进行批评，引导民警树立正确的荣辱观，努力营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围。在评优选先中，始终把对自身要求严格、工作积极认真、成绩突出的同志推选上去，而不是讲人情或轮流坐庄，逐步树立起只有努力工作才能受奖励的导向，促使那些长期未受到奖励的同志产生危机感，起到激励和推动的作用，目前监区已形成所有民警都想通过扎实的工作证明自己、展现自己，都怕在工作中落后的可喜局面和良好风气。

十三监区教导员王欣荣告诉记者：“从参加工作就和范万兵在一起，23年了，我一直跟着他干，算得上是黄金搭档，一起共事23年的风风雨雨，所经历的点点滴滴的事很多很多，不管是从工作上，还是从做人、生活各个方面，他都对我们一丝不苟，既是好同事、好领导，又称得上是我的好老师。”

“上面千条线，下面一根针。”监区工作具体而繁杂，面对工作，范万兵从不推诿，哪里需要哪里上，顾全大局，任劳任怨。他舍小家、顾大家，习艺现场总有他和监区其他负责同志在第一线忙碌的身影，因忙碌而忘记吃饭更是他的“家常便饭”。在30多年的工作生涯中，他始终以一个共产党员的标准，保持着谦虚务实的工作作风和忠于职守的敬业精神。每一个了解范万兵的人，无不为他那执着的追求、无私奉献的精神、求真务实的工作作风和清廉为警的本色所折服。

给警察职工更多的关怀与呵护

在十三监区，警察职工既钦佩范万兵公正无私、雷厉风行的工作作风，又被他春风般温暖的关怀所感动。他一方面坚持用制度管事、用纪律约束、用考核推进的方式，切实解决警察工作作风方面存在的突出问题，提高干事创业能力；另一方面又十分注重群众意见，对于涉及干警职工关心的热点难点问题，他都能及时地听取他们的意见和建议，从工作、生活等方面给予警察职工更多的关心和呵护。

“感人心者，莫过于情。”身边警察职工碰到了困难，即使工作多么繁忙，他也要抽出时间去过问，想办法帮助解决，监区警察职工或亲属生病住院时，他都要带领支部成员探望慰问，在力所能及的范围内给予最大的帮助。范万兵就是这样以点点滴滴的个人魅力，感染着监区的民警，在监区增强了班子的整体合力，形成了风正、气顺、劲足的工作氛围和干事创业的良好局面。

多年来，范万兵克服监区工作时间长、担子重、工作繁忙、空余时间少的困难，没有放松对理论知识和业务知识的学习，重视学习的针对性，用什么、学什么，缺什么、补什么，主动掌握解决问题的“钥匙”，不断提高自己解决问题的能力，做到学以致用、以用促学、学用相长。通过学习，更加坚定了马克思主义世界观、人生观和价值观，不断提高了政治素质、理论素养、政策水平，增强了适应岗位要求的本领。范万兵积极推进学习型党组织建设，严格落实监区、分监区领导集中学习，党员“三会一课”等教育学习制度，坚持把思想政治建设放在首位，不断深入开展“党性教育”活动。不断激发干警的工作热情和奉献精神，增强干警的政治意识、忧患意识和责任意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

十三监区分监区长汪砾动情地告诉记者：“参加工作20年，调到十三监区15年了，当初已退休的父亲听说调到范万兵的十三监区时，给我说，你就准备吃苦吧。当时还真有点不以为然，但到监区后真切感受到了，尽管范万兵有时不按套路出牌，但所做的工作特别是管理教育罪犯等，能打硬仗、敢打胜仗、勇于亮剑。多少年来，工作中他总是提前半小时到监区，他是从最基层一步一个脚印、一点点干上来的。他常给我们说，监狱警察既要懂管理罪犯，还要懂习艺生产、成本核算、劳动力分配等。正是他以身作则，在潜移默化中让我们每一个人都自觉地参与和干好管教工作，他的拼命精神感染着我们，让我们可以自豪地说：在他的引领下，我们对得起这身警服，对得起共产党员这个称号。”

范万兵要求别人做到的，他自己首先做到。去年的一天汪砾的分监区有5名干警轮值，中午汪砾先去吃了饭，倒班时因一位同事饭吃得晚了，使得另一名同事一点半以后才吃午饭，范万兵知道此事后，将汪砾狠狠地批了一顿：“你作为分监区长为什么要先去吃饭，为什么不能最后出去吃，你让你们分监区的同志怎么看你……”汪砾说：“今年我也40岁了，因工作中的不当被监区长狠狠地批评了一顿，当时把我骂哭了，也觉得一肚子委屈，但回过头来他又找我促膝谈心，讲明道理，说实话，被大骂一顿一点儿也不冤。静下心来想想确实是这样，作为分监区长我应该以身作则，让大家心里温暖，这也是我在今后工作中要改进、改正的地方。范万兵在工作中和生活中截然是两个人，工作中是好监区长，生活中是好大哥。”

2014年4月，范万兵的父亲生病住院。在他父亲生病住院的日子里，为了不影响工作，他白天坚持在单位上班，晚上去医院陪护父亲。父亲去世后，早上火化完父亲的遗体，中午就赶到单位上班了。平常照看孩子的学习，料理家中大大小小事务的重担则全部落在妻子一人肩上，回想起这些，范万兵很感慨，自己欠妻子和孩子的太多了。

一次，监区教导员的孩子在学校意外受伤，由于教导员出差，他爱人一时无法赶回。得知情况后，范万兵立即派人将孩子送到医院，交了医疗费，安排专人陪护。当家人赶到医院看到孩子安然无恙时，心中充满了感激。

在武威监狱有很多人这么说：范万兵可真忙，工作起来如拼命三郎。在其他干警休息的节假日期间，除特殊情况，他没有休息过，他说，节假日警力最薄弱，我不放心呀。每天上班，他总是第一个到监区，每天下班，他又是最后一个离开。

2012年底监狱要搬迁，十三监区承担了监舍楼，车间楼门的加工、安装工作，当时工期紧，往习艺车间窗户上装防护栏，同志们都没有施工经验，他就第一个爬出窗户，探索如何装保险带，又手把手教同志们去做；在此期间，范万兵经常放弃休息，甚至连续几天顾不上回家，深入安装施工现场，与其他民警职工摸爬滚打在一起。克服技术力量薄弱、设备简陋的不利条件，率领职工边摸索边施工。他身患高血压、糖尿病，常常是一边服药一边工作。为解决新监狱大门安装过程中的技术难题，他顶着35度的高温酷暑，爬上施工架，指挥安装，一盯就是几个小时，民警们劝他下来休息，可他说，新监狱的建设可等不及呀。

服刑人员丁某某告诉记者：“当初因贩毒入狱，被判死缓，哥哥也因贩毒在监狱服刑，家里只有老母亲一人，心理压力大。在十三监区，监区长根据我的特长，给我搭建了一个写写画画的平台。他对我们既严厉又温暖，教育我们思想是第一位的，要端正心态，先学做人再学习艺。我们从内心深处知道是碰到好队长了，在我们监区，还有几个服刑人员也患高血压、糖尿病什么的，但他们休息、吃药按时按点，我们有时还开玩笑说，看看监区长也身患高血压、糖尿病，都没享受到你们的待遇。”

为迷途羔羊点亮一盏盏希望的灯

监狱是个特殊的地方，监管安全随时考验着每名民警的心理素质和应急能力。面对每一名服刑人员，面对每一个抗拒改造的顽固分子，范万兵总有他的一套独特而有效的管理办法。他常说：“尽管每一名服刑人员曾经或多或少危害过社会，但他们都是家人的期盼与希望，我们有责任帮助他们回归。”当服刑人员中发生问题时，他具体问题具体分析，找准问题的症结所在，对症下药，处理问题不过夜；对存在思想问题的服刑人员，及时进行谈话教育，掌握其深层次思想动态，动之以情，晓之以理，解开服刑人员思想上的“疙瘩”；不放弃、不抛弃每一名服刑人员，用爱心、细心、耐心，为一个个迷途的羔羊点亮一盏盏希望的灯。

王某某是金川公司高级电工，2006年外派非洲，2007年回国探亲，和朋友聚会喝酒后与人起冲突打架伤人致死，被判无期。刚入监时万念俱灰，一次次想着怎么去轻生，浑浑噩噩、死气沉沉，范万兵主动找到王某某，让他摆正心态、端正态度、放下包袱，从思想上接受教育改造，并发挥王某某的特长，让他干电工并给其他服刑人员教电工，由于王某某的积极改造，他再有几年就会刑满释放回归社会。王某某眼含泪花地告诉记者：“我能有今天，是范监区长把我从死亡的边缘拉回来的，让我从被动改造变为主动改造，他一次次耐心地教导我，使我成为改造积极分子，看到了生活的希望。”

十三监区民警韩宗宏告诉记者：“服刑人员李某是外地人，原判死缓，因一次操作失误，眼中打了水泥块，后该犯自称有眼疾，逃避改造，曾被多次严管、禁闭，仍不思悔改，后又多次与他犯发生矛盾，严重的一次该犯泼开水烫伤他犯。为便于管理，该犯被调整到十三监区。调到十三监区后，范监区长要求不能歧视，在生活上给予更多的关心，让干警们以心换心，改变李某的孤僻心理，对李某不仅仅要看紧管严，更要让他鼓起信心改造，健健康康走上社会。经过一段时间后，李某彻底改变改造态度，与大家相处融洽，积极改造减刑。这么多年来，不论是干警还是服刑人员，大家对范监区长的工作能力非常佩服。”

服刑人员王某，河南人，性格有缺陷，老是觉得别人在议论自己，看到同犯说话就怀疑是不是在说他的坏话，看到管理民警走过来就觉得要处理他，心理抑郁倾向严重。为有效管理转化该服刑人员，范万兵找管理民警了解情况，制定转化方案，邀请心理咨询师进行心理疏导，导之以规，感之以情，安排表现好的服刑人员关照他、和他谈心，慢慢消除了该犯的疑心，逐渐打开了他的心结。

“三无”人员是监管中的特殊群体，范万兵对此十分重视，从入监购置生活用品、生病住院到出狱购置衣物，他总能做到细致入微，让服刑人员切实感受到了温暖。特别是对重病服刑人员，范万兵除了积极协调救治外，对他们的生活格外关心，为他们提供牛奶、鸡蛋等，保证营养，使其尽快康复。为了从制度上缓解长期无人接见、父母双亡、家庭发生重大变故等服刑人员的改造压力，在他的号召下，监区民警自愿捐款，成立了“爱心基金救助会”，先后有20多名服刑人员得到了救助，运行效果良好。范万兵说：“我们花了点小钱，但暖了服刑人员的心；关心了一个服刑人员，却感化了一大片。”

近五年来，在范万兵的积极推动和协调下，监区共有150多名服刑人员取得了电气焊操作证书和特种作业上岗证书，既充实了监区习艺项目的技术力量，也为服刑人员顺利回归社会提供了一技之长。他常说：“我们是特殊的园丁，要用真情去感化每一名服刑人员，用心去点亮生命的希望。”刑释人员刘某感激地说：“入监前我是个农民，家里确实困难，服刑期间，妻子改嫁，在我人生近乎绝望的时候，是范监区长长期的耐心教育和鼓励，使我学得了一技之长，现在凭着我的电焊技术，不仅有了好的生活，还买上了楼房。”

如果有爱，她会开在你的心里。当一个个顽劣的心灵与真情和谐交流，在和风细雨中架构起灵魂的沟通，使一个个堕入深渊的灵魂在新生、回归的欣慰与生命的热望中感恩。

在监区，就没有他不会干的

参加工作才两年多的青年民警王鸿威说：“上班两年多，我从监区长身上学到了很多东西，他平时走路眼里都能看出活来。很多时候他总是把困难留给自己，工作中敢拼命，在监区，就没有他不会干的。今天的成绩、荣誉，是他扎扎实实、一步一个脚印、一点一滴付出的积累，是30多年拼搏的结晶。”

在监管改造工作的方方面面，范万兵不愧为行家里手，他用行动和智慧见证了监狱工作30年的变迁与发展。刚参加工作时，范万兵在王景寨农场工作，他好学上进，踏实肯干，各项工作都干得有声有色。

当时，范万兵积极引进习艺项目，想方设法节能降耗，提高生产效率，为监狱企业提质增效发挥了重要作用。2013年由他牵头完成的《马铃薯挖掘机分离网的改良》项目获第六届全省职工优秀技术创新成果三等奖、《便携式锁孔开铆器》项目获第六届全省职工优秀技术创新成果优秀奖；2015年由他主持完成的《1ML—90／160型多功能铺膜机改良》项目获得甘肃省第八届全省职工优秀技术创新成果二等奖。小发明，大作用，他所改造的集起隆、刮土、覆膜于一身的多功能铺膜机，给农民的耕种带来了便利，提高了效率。2010年他所在的安全生产管理班组在质量管理小组活动中取得显著成绩，被司法部企业质量管理协会评为“2010年度司法部质量信得过班组”。

十三监区教导员王欣荣说：“什么是工作能力上的差距，从范万兵身上你就能看到，在日常生活和工作中，他看到的想到的我们看不到，想不到。他一眼就能看出来的事情我们得两三眼才能看出来。《1ML—90／160型多功能铺膜机改良》2013年就形成了一种东西，在改良过程中，他和我们一起一遍遍到现场测试、改进。他的精力特别旺盛，被称为‘狼’、‘西北狼’。他常给我们说，我们是笨人，要有笨鸟先飞的意识，不然就落伍了。他对民警、职工，对客户，对服刑人员都非常讲信誉，说一不二，即使在家休息心里也装着监区、装着工作。”

用勤劳和汗水诠释狱警的责任担当

作为一名执法工作者，手中握有一定的权力，经常面临来自外界的各种诱惑。但淡泊名利、宁静致远，是范万兵为人处事的原则。在服刑人员减刑假释、保外就医、计分考核、功奖评定等执法环节中，作为监区一把手，他始终坚持廉洁自律、秉公执法，坚持按法律办事，按程序办事。在形形色色的诱惑和考验面前，他始终保持清醒头脑，牢记共产党员的宗旨，坚守纪律防线，自觉接受群众监督，做廉洁自律的带头人、秉公执法的带头人。

一次服刑人员王某为了能多减刑，其家属多方打听到范万兵的住址，将一个装有3000元现金的邮件寄到了范万兵的家。范万兵发现后马上回监区召开支部会议说明情况，将钱退还给了其家属。多年来，他坚持执行法律法规不走样，不变通，坚持原则不褪色，带头树正气，讲廉耻，讲荣辱，时刻牢记监狱人民警察的光荣使命，无私奉献，廉洁从政。

多年执法工作的艰辛磨砺和对清正廉洁的深刻领悟，让他在形形色色的诱惑和考验面前，始终保持清醒头脑，牢记共产党员的宗旨，坚守纪律防线。在他的影响和带动下，十三监区警察队伍的廉洁意识根植人心，廉政文化蔚然成风，没有发生违规违纪现象。

范万兵牢固树立安全首位意识，把监管安全持续稳定作为第一政治任务来抓，始终以监管安全稳定为己任。多年来，他所在的监区未发生过一起监管、生产安全事故。他要求监区每名警察要牢固确立“细节决定安全”的管理理念，进一步细化安全工作标准和流程，抓住安全管理的每一个细节，把每一项管理工作抓紧、抓深、抓细、抓实，把安全防范的责任、制度、措施真正落实到每个人、每个岗位、每一个工作环节。

在他一身铁骨、满腔柔情的引领下，十三监区每一名民警的积极性、主动性和创造性都被充分调动起来，自2011年以来，范万兵所在监区连续6年被评为全省司法行政系统、监狱系统先进基层党组织。

范万兵说：“选择了监狱警察这个职业，就等于选择了奉献。其实我和同志们一样，干了些平常的工作，但组织给的荣誉很高。从警三十年，有苦有甜，但每转化一个人，就有自豪感。两个监狱合并后，监区的传统好、风气好，干部都有向心力，我工作起来比较顺心。只要是监狱党委下达的任务，都要尽全力完成，取得的成绩与领导的关心和同志们的支持是分不开的。”

范万兵是一名普通的监狱工作者，但他用实际行动践行了一名共产党员的义务，用勤劳和汗水诠释了一名监狱人民警察应有的责任和担当。

明天，对这位“老警察”来说又是新的一页，他依然无怨无悔地投入到他所热爱的事业中去，用他平凡的足迹、无限的忠诚、默默的奉献续写更加美好的诗篇。（记者 王 刚